1. 个人兴趣，另一片交往的天空
发展个人兴趣是拓展交友空间的一个重要方式。就个人而言，不但可以丰富自己的业余生活，增添乐趣，还可以陶冶性情，拓展自己的眼光和胸怀。
步骤要点：发展个人兴趣爱好，开辟人脉新天地。兴趣要“广”，爱好要“专”。热心投入可以弥补水准的不足。
2. 社团：灵活拓展人际空间
人是需要归属感的，除了工作上属于企业，生活中属于家庭之外，还需要为自己的其他属性，如地域、民族、兴趣、理想等寻找所谓的“同人团体”，寻找彼此间的认同感和被纳入某种属性集合的归属感。在这个团体里，人们“同声相应，同气相求”，因为共同的基础和取向，很容易亲近起来，也很容易开展进一步的交流与合作。
步骤要点：寻找自己归属的社团，寻找志同道合的朋友。加入社团热心公益，人脉之路越拓越宽。
3. 网络：人脉拓展新手段
步骤要点：电子邮箱、MSN、论坛，一个都不能少。让网络和你的生活互动起来，充分拓展人脉。
4. 网友：最熟悉的陌生人
从拓展人脉的角度在晚上与人交往，兴趣和利益是驱动力所在。通过网络，了解别人的需求，同时告诉对方自己的需求，如果大家能够达成一致，就能很好地促成交流与合作。但要注意安全，适度的谨慎和小心，是网络交际首要原则。
步骤要点：网络交际，首要谨慎，注意自身安全。敞开心扉，真诚交流，依然是拓展人脉的不二法门。
5. 电话沟通的 技巧
与两人面对面交流不同，电话只能传递声音，你的喜怒哀乐都能透过声音直接传递给对方，对方会对声音的变化非常敏感。下面是一些小技巧：
o 重要的第一声。音调比较上扬，表明对方比较随和，是很容易交往的人；如果音调比较平稳，表明这个人比较沉稳、内敛。
o 确认对方再交谈。
o 谈话中别有其他的动作。声音的细微变化就会出卖你。
o 挂电话的礼貌。地位高者先挂；地位想当时，打电话的先挂。
步骤要点：说电话时切勿随意，对方能够见微知著。有意识地掌握一些电话交流技巧是很必要的。
6. 电话拓展商务型人脉网络
如果看到某某人士的名字出现在报刊上，就会拿起听筒打电话给他：“在报上看到你的喜事，恭喜啊，希望有机会和你谈谈。”
在一定时期内给特定的人群打电话，如企业家，他们彼此之间或多或少会有共性，便于在下一个电话中借鉴已有的经验。
步骤要点：打电话绝对是拓展商务型人脉网络的捷径。每周打一百个未经事先约定的推销电话。打电话给那个被认为谁都会打电话去的人，如CEO，往往有意想不到的效果。
7. 结识名流需要智勇双全
只有与人流的人交往，才能使自己也成为一流的人。如果在自己所处的环境里，有站在顶点地位的一流人物，一定不能放弃与之交往的可能。从他身上学习其观念、优点、方法，就能培养自己的潜质。
制造与这些人物深入交谈的机会既需要深思熟虑，有意识地创造机会，也需要见机行事，迎难而上。（通过秘书递名片给总裁，门缝中看到被扔进垃圾桶，要取回名片，被道歉，再递名片，终于获得见面机会。）
步骤要点：结交名流，令自己的事业更上一层楼。创造机会，见机行事，勇气和智慧为你打开结识名流之门。
8. 与大人物的交往
与大人物打交道，关键是保持良好的心态，把握如下七中心态，会提高你结识大人物的成功率：
1) 勿自卑。缺乏自信，如果谦卑过度会令人反感，适得其反。
2) 勿谄媚。周围都是马屁精，大人物们早就习以为常，况且论谄媚的功夫，你也不及那些“专业选手”。
3) 注意双赢的心态。规则本来就是如此，坦诚的表明自己的用意，会让他觉得你这个人比较实在。
4) 少在别人面前炫耀你们的关系。如流传到大人物耳朵里，会认为你嘴巴靠不住，而且人品不好。
5) 要守时。如确实迟到，一定要诚恳地道歉，然后打起百倍的精神进行谈话。
6) 多听少讲。与大人物的交流是你学习的最好机会。自己的想法尽量简短精简说清楚就行，给他充分的 机会，这样你才能学到更多的东西。
7) 多分析思考。在他的话题基础上，进一步引伸，会让他对你的分析能力和注意力有比较高的认可，也容易交流得更深入。
步骤要点：充分利用好“高端”人脉。与大人物交往，注意把握好七种心态。
9. 关注同窗，让人脉和你一起成长
学生时代的友谊更是持久的，大家都会很珍惜，虽然不浓烈，但是持久，如同流水一样，生生不息。如果利益和情谊不可避免的发生冲突，我宁愿选择后者，因为我希望字啊自己的心灵里，能为那份纯真的同窗情谊保留一片净土。
步骤要点：做一个积极的主持人，在同学圈中保持“脸熟”，维系和他们的关系。处理同学之间的关系，应以真情为重，同时义利兼顾。
10. 和同事的交往
对于“新人”来说，此时最重要的是要做到谦虚谨慎，切勿张扬，以缓解别人潜在的戒心和可能的敌视，进而逐渐赢得认可。一个公司有一个公司固有的文化习性，多听多看，慢慢进入才是正确的做法。
处理同事关系，重要的是把握一个“度”。同事关系的基础，是工作关系，做好工作才是最根本的。工作与私交之间，应该有一个界限，这才是所谓的专业精神，才是理性的同事关系。“度”还有另一层意思，客观来讲，同事之间往往是有竞争关系的，这种竞争有时会令同事关系向反方向转化。所以，适度的保留是必要的，也是一种理性的态度。
步骤要点：谦虚和耐心，是“新人“的不二法门。以理性、专业的态度，把握好同事关系的“度”。
11. 与上司的交往
给上司留下良好的第一印象是非常重要的，这与同事相处不同。因为他不可能花较长的时间来慢慢了解你，所以初次会面的观感在很大程度上能影响他对你的认识定位和工作分配，而这往往关乎你的未来发展。
在初次会面前应该多做一些准备工作，比如整理一下你对行业和公司的状况认识，你对自身职业发展的想法，以及自己学习工作的经历体会等，要能既尽量展现自己，又言简意赅。
逐渐进入角色后，和上司的接触要注意做到“有礼 有节”。“有礼”是指注意维护上司的尊严，“有节”是指和上司的交往要注意分寸。
步骤要点：做足准备，给上司留下良好的第一印象。处理和上司的关系，要富有技巧地讲“有礼”。把握“有节”的分寸感，和上司正常交往。
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